COMMUNIQUÉ DU 7 NOVEMBRE 2008

Alors que vient de se dérouler une longue et passionnante campagne, un nouveau président a été élu par le suffrage universel américain.

Nous tenons à adresser nos plus vives félicitations pour la victoire de Barack OBAMA et lui souhaitons nos vœux de succès dans l'accomplissement de ses projets.

La tâche qui lui incombera en tant que chef d'Etat du pays le plus en vue de la planète est immense. Sa conduite devra être la plus juste et la plus constructive possible tant dans le domaine politique, économique, social, culturel ou environnemental.

L'incroyable mobilisation des électeurs autour de la question noire a montré combien la discrimination positive demeure un vrai sujet de débat dans un pays plutôt perçu comme conservateur. L'Amérique est en train de changer de culture et de regard sur la gestion des minorités visibles comme invisibles.

A l’instar de Nicolas SARKOZY, M. Barack OBAMA s’est présenté comme l'avocat de la diversité et du respect de la dignité de la personne en s’engageant à renforcer l’intégration tant civique que politique des enfants et des travailleurs handicapés. Un Etat de droit est en effet un Etat où toutes les sensibilités ne craignent d'être inquiétées pour leurs convictions ou appartenances politiques, religieuses voire ethniques. Nous souhaitons que ce regard change également pour les personnes handicapées.

Forts de leur 16% du PIB en dépenses en santé publique, les Etats-Unis ont déjà fourni de nombreux efforts en faveur des personnes handicapées. Pour ne citer que deux exemples, l'American with Disabilities Act de 1990 protège les travailleurs handicapés et le programme Medicare assure des soins aux personnes de plus de 65 ans et aux personnes handicapées placées dans l'incapacité de travailler (au total 60 millions de personnes en bénéficient, soit 14% de la population).

Ce pays gagnerait néanmoins en image si ces efforts étaient poursuivis et confirmés :
- 1 américain sur 10 a dans son entourage une personne handicapée,
- 16% de la population américaine n'est toujours pas assurée,
- la prise en charge des personnes en situation de handicap est souvent limitée à l'enfermement dans des instituts spécialisés et leur représentation dans la vie publique et notamment politique demeure encore insignifiante.

En se présentant comme l'avocat de la diversité, le nouveau Président des Etats-Unis s'est engagé sur plusieurs points dans le domaine du handicap :
- créer un Bureau de la Politique d'emploi des Personnes handicapées au sein du Ministère du Travail,
- créer une Commission Nationale de l'Emploi, de la Sécurité Sociale et des Personnes handicapées chargée de veiller à l'application de la politique du Président et faire des propositions dans le domaine social,
- élargir la couverture sociale à tous les citoyens américains,
- investir 10 milliards de dollars par an dans la prise en charge du handicap dans la petite enfance (0 à 5 ans),
- développer la prévention contre les maladies dégénératives à l'école et dans les hôpitaux (dépistage gratuits de cancers, etc.),
- amélioration de la prise en charge médicale des vétérans de guerre et victimes de catastrophes (Katrina),
- lutte pour l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail, notamment dans l'administration,
- encourager les entreprises à investir une partie de leurs bénéfices dans l'accueil et l'aménagement des postes pour les travailleurs handicapés, etc.

Aux yeux de toutes les personnes handicapées du monde entier, Franklin Delano ROOSEVELT reste un modèle et ne doit pas devenir un vieux souvenir sans suite. C'est pourquoi HANDI POP' encourage Monsieur OBAMA à recruter parmi ses proches collaborateurs des personnes en situation de handicap.

Frédéric BOUSCARLE, Président

Ci-dessous quelques éléments du programme de Barack OBAMA :
- Plan pour les personnes handicapées : ICI
- Plan pour améliorer l'accès aux soins : ICI

Samedi 5 juillet 2008 s'est tenu le Conseil National de l'Union pour un Mouvement Populaire au Palais de la Mutualité.

Par la ferveur des personnes présentes et par la qualité des invités, ce grand rendez-vous national a été un grand succès qui va rester pour longtemps dans les annales de l'UMP, au même titre que l'invitation de Tony Blair. Nous tenons à remercier très chaleureusement Monsieur BARROSO et Monsieur POTTERING de s'être déplacés pour clamer haut et fort les bienfaits de l'Union Européenne.

Déplorant les récents propos tenus par une gauche plus préoccupées par ses peurs internes que par l'avenir des générations futures, nous regrettons qu'elle n'aie pas retenu l'essentiel du message porté par Nicolas SARKOZY depuis un an. Par sa largesse d'esprit, il a permis de bousculer les conservatismes et tabous pour élargir le champ des débats à tous les sujets. Cette ouverture d'esprit a été justement démontrée lors de son discours à la Mutualité samedi, tant au sujet de la place indispensable des puissances émergentes au sein du G8 que du poids futur des Balkans dans une Europe qui doit rester unie et solidaire.

Conscient de la difficulté des chantiers actuellement suivis par le Gouvernement Fillon, nous tenons également à saluer son courage et sa pugnacité face aux particularismes locaux qui lui ont permis de mener à bien les réformes engagées sans jamais reculer ni douter de leur bien-fondé. Nous l'encourageons à poursuivre dans cette voie. Comme l'a souligné à juste titre Monsieur le Président de la République Nicolas SARKOZY, depuis un an le visage de la France commence à changer. Moins réticente à l'idée du changement, notre France comprend du moins les enjeux des réformes en cours, voire les applaudit, au vu des sondages menés en automne dernier lors des grèves engagées contre la suppression des régimes spéciaux de retraite. Le monde entier nous observe et plus que jamais attend des résultats concrets pour nous imiter.

Parce qu'ensemble, tout devient possible...

Une convention des Nations unies visant à donner aux 650 millions d'handicapés les mêmes droits que les autres en matière d'emploi, d'éducation et de vie sociale va entrer en vigueur le 3 mai, a annoncé jeudi l'Onu.

Ce texte, le premier du genre, prendra effet 30 jours après avoir été ratifié par les 20 pays qui l'ont signé. L'Onu a reçu jeudi les documents prouvant la ratification du pacte par le dernier pays dont elle était attendue, à savoir l'Equateur.

Un communiqué publié au nom du secrétaire général de l'Onu, Ban Ki-moon, qualifie cette initiative - qui se concrétise 18 mois après son adoption par l'Assemblée générale, c'est-à-dire plutôt vite pour l'Onu - de "moment historique".

Ban estime qu'elle montre que le monde entier veut combattre "des négligences et pratiques déshumanisantes bien connues qui violent les droits humains des personnes handicapées".

Ce texte sera "un outil puissant pour éradiquer les obstacles qui se dressent devant les personnes handicapées: discrimination, ségrégation par la société, marginalisation économique et manque d'opportunités de participer aux processus de prise de décision sociaux, politiques et économiques".

Cette convention de 32 pages interdit toute forme de discrimination au travail liée au handicap, notamment en matière de recrutements, de promotion et de conditions de travail. Elle stipule qu'à travail égal on doit toucher un même salaire.

Elle exhorte par ailleurs les Etats signataires à promouvoir l'emploi des personnes handicapées, notamment au moyen d'une "discrimination positive" à leur égard.

La convention stipule encore que les handicapés ne peuvent être exclus des systèmes éducatifs et exige des Etats signataires qu'ils facilitent leur accès aux bâtiments, aux moyens de transports, aux écoles et aux lieux de travail.

A ce jour, 126 des 192 Etats membres de l'Onu ont signé la convention mais seuls 71 ont signé et 13 ratifié une annexe autorisant des groupes ou des individus à signaler à l'Onu toute violation de la convention par leur gouvernement.

Dans ce cas, une commission de l'Onu fait suivre la plainte au gouvernement concerné qui doit fournir une explication écrite dans les six mois.

Parmi les pays n'ayant pas signé la convention figurent les Etats-Unis et la Russie. Des responsables américains ont argué que le texte était plus laxiste que les lois en vigueur dans ce domaine aux Etats-Unis.

01net - 20 mars 2008

Gilbert Montagné revient sur le rôle des nouvelles technologies dans l'intégration des personnes malvoyantes dans la cité.

Quel est l'objet de la mission pour laquelle vous avez été mandaté par le Gouvernement ?

J'ai remis le 10 janvier dernier un rapport à Xavier Bertrand [ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, NDLR] sur le mieux-être de l'handicap visuel. Entre le début septembre 2007 et le début janvier de cette année, j'ai rencontré plus de 200 personnes, des représentants des chaînes de télévision, en passant par les acteurs du monde de l'informatique et des télécommunications, ou encore des industriels, afin d'établir plusieurs propositions pour répondre aux besoins d'intégration des malvoyants.

Nous ne pouvons pas nier que nous avons une déficience. Mais, nous ne devons pas subir un handicap supplémentaire en n'ayant pas accès aux mêmes informations que les voyants. Les nouvelles technologies sont l'une des voies qui permettent de résorber ce «surhandicap».

Vous préconisez la vocalisation des produits de consommation courante, mais les industriels sont-ils prêts à vous suivre ?

J'ai rencontré une centaine d'industriels du monde de l'électroménager, de l'informatique et du multimédia afin qu'ils prennent conscience de la nécessité de vocaliser leurs produits, qui doivent être accessibles à tous. Il ne s'agit plus de concevoir un produit et de se demander après comment les personnes malvoyantes peuvent s'en servir. Cela doit être pensé en amont. Certains industriels comme Dell sont prêts à le faire. Le constructeur informatique s'est ainsi engagé à intégrer des logiciels vocaux à la demande dans ses produits.

Il faut savoir qu'acheter un logiciel de reconnaissance vocale coûte plus cher aujourd'hui qu'un ordinateur. Ce qui ne serait pas le cas si cela avait été prévu dès le départ dans les machines. Nous avons rencontré la semaine dernière l'Afnor [Association française de normalisation, NDLR] afin que la vocalisation devienne une norme. Sans cela, sur des appareils comme les décodeurs, comment voulez-vous que l'on sache qu'une mise à jour est à faire ? Ou comment naviguer sur la page du menu lorsque nous mettons un film dans un lecteur de DVD ?

Comment expliquez-vous que peu de distributeurs automatiques de billets utilisent la vocalisation ?

Cela fait 20 ans que je me bats pour cela. En France, seule la BNP a répondu présente. Il existe aujourd'hui 800 distributeurs automatiques de billets accessibles aux personnes malvoyantes grâce à un Jack sur lequel il suffit de brancher une prise casque. La vocalisation est faite en français et en anglais. Pour garder le secret de l'information, dès que le casque est branché, l'écran est annulé afin que personne ne puisse lire par-dessus l'épaule du malvoyant.

Depuis janvier 2008, tous les nouveaux distributeurs de la BNP intègrent cette technique. De la même manière, les malvoyants ne peuvent consulter leurs comptes bancaires en ligne car il leur est impossible de composer un code sur le clavier rotatif numérique présent à l'écran. La BNP vient de mettre en place un accès vocalisé à son service en ligne. Au moyen de la touche Tabulation nous choisissons un chiffre et nous le validons pour composer notre code secret.

Les écrans tactiles ne vous facilitent pas la vie, considérez vous les nouvelles technologies comme un frein ou une chance pour les malvoyants ?

Les nouvelles technologies sont une chance quand les concepteurs ont l'intelligence de les mettre au service du plus grand nombre. Les constructeurs travaillent sur des GPS entièrement vocaux, y compris pour la saisie de la destination, qui pourraient nous indiquer devant quel numéro d'une rue nous nous trouvons. Le Nokia N95 8 Go est capable de lire les étiquettes RFID de manière vocale. Ainsi grâce un téléphone mobile, on pourra prochainement savoir quels sont les objets que l'on touche dans les supermarchés.

Vous êtes un adepte d'Internet, comment jugez-vous l'accessibilité des sites ?

Il y a encore beaucoup de travail à faire en ce domaine. Le W3C a défini des normes afin que les sites soient accessibles aux malvoyants. De même, braillenet.org met en ligne des ressources pour indiquer aux webmasters comment rendre leur site accessible. Ils n'ont plus d'excuse pour ne pas le faire.

Pour parcourir une page, nous nous servons des raccourcis clavier. Il faut que les liens soient définis comme des liens hypertextes, et non pas cachés dans des images, sinon comment pouvons nous savoir où cliquer ? Si on ne peut exiger que les sites Internet soient conçus pour tous, la Cnil pourrait exiger que les sites Internet inaccessibles aux personnes malvoyantes l'indiquent en haut de leur page d'accueil. Que les choses au moins soient claires.

D'une manière générale, souscrire un abonnement auprès d'un FAI, brancher sa box, c'est facile ou non ? Existe-t-il des améliorations à faire dans ce domaine ?

Il faut que les Livebox, Freebox et consorts soient vocalisées. Quand j'appelle la hot line, la première question que l'on me pose est : quels sont les voyants qui clignotent sur votre box ? Je suis incapable de répondre, et la personne à l'autre bout du fil est incapable de m'aider. Il faudrait que les hot lines soient gratuites, à l'instar des renseignements téléphoniques qui sont accessibles gratuitement aux personnes malvoyantes grâce à une carte, car nous avons il est vrai un peu plus besoin d'assistance que les autres.

Vous prônez l'audiodescription pour accompagner les séquences sans dialogues des films. Sur Internet, les vidéos et les images se multiplient. Cette technique doit-elle être, ici aussi, exploitée ?

L'audiodescription doit devenir une norme pour l'audiovisuel sur Internet, comme dans les salles de cinéma. Des expérimentations ont été menées. Au moyen d'un petit casque nous pouvons suivre les scènes sans dialogue qui nous sont décrites, et cela sans gêner les autres spectateurs. Ceci doit devenir une réalité dans toutes les salles.